PROFIL LPK RUMAH KESAADRAN

PROFIL LPK RUMAH KESADARAN

Lembaga Pelatihan Kewirausahaan, Public Speaking & Pengembangan Sumber Daya Manusia

“Membangun Kompetensi, Menumbuhkan Kesadaran, Menciptakan Kemandirian”

LPK RUMAH KESADARAN Pusat Pelatihan: Gedung Naqoy Center Tangerang Selatan, Banten Bidang: Kewirausahaan • Public Speaking • Pengembangan SDM www.rumahkesadaran.com Informasi & Kerja Sama: 0878-7828-9001 | 0813-3824-8162

SKILLED • AWARE • INDEPENDENT • EXCELLENT

Skill for Life • Awareness for Excellence

I. IDENTITAS LEMBAGA

Nama Lembaga	LPK Rumah Kesadaran
Naungan	Yayasan Rumah Kesadaran
Pusat Pelatihan	Gedung Naqoy Center
Alamat	Gedung Naqoy Center, Tangerang Selatan, Banten
Bidang Utama	Kewirausahaan, Public Speaking, dan Pengembangan Sumber Daya Manusia
Pendekatan	Competency Based Training, Experiential Learning, Coaching, Character Building, Project Based Learning, dan The7Awareness Model
Sasaran	Pelajar, mahasiswa, pencari kerja, UMKM, guru, tenaga kependidikan, karyawan, profesional, entrepreneur, organisasi, dan masyarakat umum
Website	www.rumahkesadaran.com
Informasi	0878-7828-9001 | 0813-3824-8162

II. LATAR BELAKANG

Perubahan dunia kerja, perkembangan teknologi, persaingan usaha, dan tuntutan masyarakat membutuhkan sumber daya manusia yang tidak hanya memiliki ijazah, tetapi juga memiliki kompetensi, karakter, kemampuan komunikasi, kreativitas, kepemimpinan, serta kemandirian ekonomi.

Banyak masyarakat memiliki potensi, namun belum memiliki keterampilan yang cukup untuk mengubah potensi tersebut menjadi produktivitas dan kemandirian. Pada saat yang sama, dunia kerja dan dunia usaha membutuhkan individu yang mampu berkomunikasi dengan baik, bekerja dalam tim, memimpin diri sendiri, berpikir kreatif, menyelesaikan masalah, mengambil peluang, memanfaatkan teknologi, dan membangun nilai.

Atas kebutuhan tersebut, LPK Rumah Kesadaran hadir sebagai lembaga pelatihan yang mengintegrasikan penguasaan keterampilan dengan pembentukan kesadaran dan karakter.

MINDSET + CHARACTER + COMPETENCY + PRODUCTIVITY + INDEPENDENCE

LPK Rumah Kesadaran tidak hanya mengajarkan apa yang harus dilakukan, tetapi juga membangun kesadaran peserta mengenai mengapa keterampilan tersebut penting bagi masa depan kehidupannya.

III. FILOSOFI PELATIHAN

“SKILL WITHOUT CHARACTER IS NOT ENOUGH.”

Keterampilan perlu didukung oleh kesadaran, karakter, integritas, disiplin, komunikasi, dan produktivitas. Karena itu proses pelatihan dikembangkan melalui tahapan berikut:

AWARENESS → KNOWLEDGE → SKILL → PRACTICE → HABIT → COMPETENCE → PRODUCTIVITY → EXCELLENCE

IV. VISI

“Menjadi lembaga pelatihan berbasis kesadaran yang unggul dalam membentuk sumber daya manusia kompeten, berkarakter, komunikatif, produktif, mandiri, dan siap menghadapi dunia kerja serta dunia usaha.”

V. MISI

1.       Menyelenggarakan pelatihan keterampilan yang sesuai dengan kebutuhan masyarakat, dunia kerja, dan dunia usaha.

2.       Mengembangkan keterampilan kewirausahaan dan kemandirian ekonomi.

3.       Mengembangkan kompetensi komunikasi dan public speaking.

4.       Membentuk sumber daya manusia yang berkarakter, disiplin, produktif, dan berintegritas.

5.       Mengembangkan kemampuan leadership dan teamwork.

6.       Menumbuhkan kreativitas dan kemampuan problem solving.

7.       Mengembangkan kesiapan kerja dan profesionalisme.

8.       Membantu peserta membangun personal branding dan kompetensi digital.

9.       Mengembangkan pelatihan berbasis praktik, proyek, dan kebutuhan peserta.

10.   Membangun jejaring kemitraan dengan dunia usaha, dunia industri, pemerintah, lembaga pendidikan, komunitas, dan masyarakat.

11.   Mengintegrasikan nilai kesadaran melalui The7Awareness Model.

12.   Mendorong peserta tidak hanya mencari peluang, tetapi mampu menciptakan peluang dan memberikan manfaat.

VI. TUJUAN

·       Meningkatkan kompetensi peserta.

·       Meningkatkan kesiapan memasuki dunia kerja.

·       Membangun kemampuan berwirausaha.

·       Meningkatkan kemampuan komunikasi dan public speaking.

·       Meningkatkan kepercayaan diri.

·       Mengembangkan kemampuan kepemimpinan dan kerja tim.

·       Meningkatkan produktivitas dan etos kerja.

·       Membangun karakter dan integritas.

·       Mengembangkan keterampilan digital dan personal branding.

·       Menciptakan masyarakat yang mandiri secara ekonomi.

·       Melahirkan SDM yang memiliki daya saing dan kontribusi.

VII. NILAI UTAMA — 7 NILAI SDM UNGGUL

1. AWARENESS — Memiliki kesadaran terhadap diri, potensi, tanggung jawab, dan masa depan.

2. INTEGRITY — Jujur, amanah, konsisten, dan bertanggung jawab.

3. DISCIPLINE — Menghargai waktu, proses, target, dan aturan.

4. COMPETENCY — Menguasai pengetahuan dan keterampilan sesuai bidang.

5. COMMUNICATION — Mampu berkomunikasi secara efektif dan meyakinkan.

6. PRODUCTIVITY — Mampu menghasilkan karya dan nilai tambah.

7. CONTRIBUTION — Menggunakan kompetensi untuk memberikan manfaat bagi orang lain.

VIII. BIDANG PELATIHAN UTAMA

A. KEWIRAUSAHAAN — Entrepreneurship & Business Development

Membentuk mindset entrepreneur, kemampuan menemukan peluang, menyusun model bisnis, membangun pemasaran, mengelola keuangan, dan mengembangkan usaha.

B. PUBLIC SPEAKING — Communication & Personal Branding

Meningkatkan kepercayaan diri, keterampilan komunikasi, presentasi, storytelling, MC/moderator, persuasi, negosiasi, dan personal branding.

C. PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA — Human Capital & Leadership Development

Mengembangkan self awareness, karakter, motivasi, teamwork, leadership, problem solving, produktivitas, service excellence, dan kesiapan karier.Ketiga bidang diperkuat oleh THE7AWARENESS CHARACTER DEVELOPMENT.

IX. PROGRAM UNGGULAN

1. ENTREPRENEURSHIP ACADEMY

·       Entrepreneurial Mindset

·       Business Idea & Opportunity

·       Business Model

·       Market Research

·       Branding

·       Selling & Negotiation

·       Digital Marketing

·       Customer Service

·       Financial Literacy

·       Business Planning

·       Networking

·       Business Growth

2. PUBLIC SPEAKING ACADEMY

·       Confidence Building

·       Communication Skill

·       Basic Public Speaking

·       Presentation Skill

·       Storytelling

·       MC & Moderator

·       Speech

·       Negotiation

·       Personal Branding

·       Digital Communication

·       Professional Communication

3. HUMAN CAPITAL DEVELOPMENT

·       Self Awareness

·       Character Building

·       Motivation

·       Leadership

·       Teamwork

·       Communication

·       Problem Solving

·       Decision Making

·       Time Management

·       Work Ethics

·       Service Excellence

·       Performance Management

X. KURIKULUM DASAR THE7AWARENESS

1. Awareness of Thinking — Kesadaran Berpikir

·       Positive mindset

·       Growth mindset

·       Creative thinking

·       Critical thinking

·       Problem solving

2. Awareness of Silence — Kesadaran Keheningan

·       Self-reflection

·       Kemampuan mendengar

·       Pengendalian diri

·       Emotional awareness

·       Ketenangan dalam mengambil keputusan

3. Awareness of Success — Kesadaran Kesuksesan

·       Achievement motivation

·       Goal setting

·       Disiplin

·       Produktivitas

·       Responsibility

4. Awareness of Soul — Kesadaran Jiwa

·       Karakter

·       Empati

·       Integritas

·       Nilai kehidupan

·       Kepedulian

5. Awareness of Wisdom — Kesadaran Kebijaksanaan

·       Decision making

·       Maturity

·       Ethical awareness

·       Conflict resolution

·       Problem solving

6. Awareness of Vision — Kesadaran Visi

·       Visi kehidupan

·       Career planning

·       Business planning

·       Innovation

·       Future orientation

7. Awareness of Surrender — Kesadaran Berserah

·       Spiritual resilience

·       Gratitude

·       Optimism

·       Ketangguhan menghadapi tantangan

·       Menerima hasil setelah ikhtiar terbaik

IKHTIAR MAKSIMAL • DOA OPTIMAL • BERSERAH TOTAL

XI. MODUL PELATIHAN KEWIRAUSAHAAN — Kode Program: ENT

ENT-01 — ENTREPRENEURIAL MINDSET

Tujuan: Peserta memiliki pola pikir entrepreneur dan mampu melihat masalah sebagai peluang.

·       Mengenal karakter entrepreneur

·       Employee mindset vs entrepreneur mindset

·       Opportunity mindset

·       Growth mindset

·       Mengatasi takut gagal

·       Creativity & innovation

·       Mengubah masalah menjadi peluang

·       Personal business motivation

Praktik: menemukan minimal 3 peluang usaha di lingkungan sekitar. Output: Personal Entrepreneurship Map.

ENT-02 — MENCARI IDE & PELUANG USAHA

Tujuan: Peserta mampu mengidentifikasi potensi diri dan kebutuhan pasar.

·       Mengenali potensi diri

·       Analisis kebutuhan masyarakat

·       Trend spotting

·       Customer problem

·       Opportunity mapping

·       Ide produk dan jasa

·       Validasi ide

Output: PROBLEM → SOLUTION → PRODUCT → CUSTOMER.

ENT-03 — BUSINESS MODEL

Tujuan: Peserta mampu menyusun model bisnis sederhana.

·       Value proposition

·       Customer segment

·       Product development

·       Distribution channel

·       Customer relationship

·       Revenue stream

·       Business resources

·       Business partnership

·       Cost structure

Output: Business Model Canvas sederhana.

ENT-04 — BRANDING & PERSONAL BRANDING

Tujuan: Peserta mampu membangun identitas brand yang dipercaya pasar.

·       Brand positioning

·       Nama produk

·       Logo dan visual dasar

·       Packaging

·       Brand story

·       Personal branding entrepreneur

·       Building trust

Output: rancangan identitas brand usaha.

ENT-05 — SELLING & NEGOTIATION

Tujuan: Peserta mampu melakukan proses penjualan dan negosiasi secara profesional.

·       Selling mindset

·       Memahami kebutuhan customer

·       Opening communication

·       Product presentation

·       Handling objection

·       Closing

·       Follow up

·       Negotiation

·       Customer relationship

Praktik: Sales Role Play.

ENT-06 — DIGITAL MARKETING

Tujuan: Peserta mampu menggunakan kanal digital untuk pemasaran.

·       Digital marketing mindset

·       Social media marketing

·       WhatsApp marketing

·       Instagram

·       TikTok

·       Content planning

·       Copywriting

·       Basic advertising

·       Customer database

Output: 30 Days Content Plan.

ENT-07 — FINANCIAL LITERACY FOR ENTREPRENEUR

Tujuan: Peserta mampu melakukan pencatatan dan pengelolaan keuangan usaha dasar.

·       Uang pribadi vs uang usaha

·       Pemasukan dan pengeluaran

·       Modal

·       HPP

·       Harga jual

·       Profit

·       Cash flow

·       Saving

·       Business reinvestment

Output: pencatatan keuangan sederhana.

ENT-08 — BUSINESS PLAN & BUSINESS PRESENTATION

Tujuan: Peserta mampu menyusun dan mempresentasikan rencana usaha.

·       Profil usaha

·       Masalah pelanggan

·       Solusi

·       Produk

·       Target market

·       Keunggulan

·       Strategi marketing

·       Operasional

·       Keuangan

·       Target pengembangan

Final Project: BUSINESS PITCHING.

XII. MODUL PUBLIC SPEAKING — Kode Program: PS

PS-01 — CONFIDENCE BUILDING

·       Mengenali hambatan berbicara

·       Fear management

·       Confidence mindset

·       Body awareness

·       Positive affirmation

·       Audience awareness

Praktik: One Minute Speaking.

PS-02 — BASIC PUBLIC SPEAKING

·       Komunikasi verbal

·       Komunikasi nonverbal

·       Voice

·       Articulation

·       Intonation

·       Gesture

·       Eye contact

·       Posture

Praktik: presentasi 3 menit.

PS-03 — STRUCTURING A GREAT SPEECH

·       Powerful opening

·       Menentukan pesan utama

·       Struktur materi

·       Audience engagement

·       Call to action

·       Memorable closing

Model: OPENING → CONTENT → CLOSING.

PS-04 — STORYTELLING

·       Kekuatan cerita

·       Membangun emosi

·       Karakter

·       Konflik

·       Lesson learned

·       Storytelling untuk bisnis

·       Storytelling untuk leadership

Praktik: 5 Minutes Inspiring Story.

PS-05 — PRESENTATION SKILL

·       Presentation planning

·       Slide preparation

·       Data presentation

·       Audience engagement

·       Handling questions

·       Persuasive presentation

Praktik: Professional Presentation.

PS-06 — MC & MODERATOR

·       Peran MC

·       Membuka acara

·       Transisi

·       Memperkenalkan narasumber

·       Improvisasi

·       Menjadi moderator

·       Mengelola diskusi

·       Menutup acara

Praktik: simulasi acara.

PS-07 — PERSUASIVE COMMUNICATION

·       Influencing

·       Persuasion

·       Negotiation

·       Communication psychology

·       Handling objection

·       Building trust

Output: kemampuan komunikasi persuasif.

PS-08 — PERSONAL BRANDING & DIGITAL COMMUNICATION

·       Mengenal keunggulan diri

·       Menentukan positioning

·       Membangun profil profesional

·       Social media communication

·       Content speaking

·       Camera confidence

Final Project: 7 MINUTES SIGNATURE SPEECH.

XIII. MODUL PENGEMBANGAN SDM — Kode Program: HCD

HCD-01 — SELF AWARENESS & PERSONAL MASTERY

·       Mengenal diri

·       Strength

·       Weakness

·       Values

·       Belief

·       Emotional awareness

·       Personal responsibility

Output: Personal Development Map.

HCD-02 — CHARACTER BUILDING & INTEGRITY

·       Disiplin

·       Responsibility

·       Honesty

·       Commitment

·       Consistency

·       Work ethics

·       Professionalism

Output: personal character commitment.

HCD-03 — MOTIVATION & HIGH PERFORMANCE

·       Intrinsic motivation

·       Purpose

·       Goal setting

·       Personal productivity

·       Target achievement

·       Resilience

Model: PURPOSE → TARGET → ACTION → DISCIPLINE → RESULT.

HCD-04 — COMMUNICATION & TEAMWORK

·       Interpersonal communication

·       Active listening

·       Feedback

·       Collaboration

·       Teamwork

·       Conflict management

Praktik: Team Challenge.

HCD-05 — LEADERSHIP DEVELOPMENT

·       Self leadership

·       Situational leadership

·       Leadership communication

·       Delegation

·       Empowerment

·       Decision making

·       Coaching skill

·       Inspirational leadership

Prinsip: LEAD SELF → LEAD PEOPLE → LEAD PERFORMANCE.

HCD-06 — PROBLEM SOLVING & DECISION MAKING

·       Problem identification

·       Root cause

·       Analytical thinking

·       Creative solution

·       Risk

·       Decision making

·       Evaluation

Output: decision action plan.

HCD-07 — TIME & PRODUCTIVITY MANAGEMENT

·       Priority

·       Time management

·       Daily planning

·       Focus

·       Productive habit

·       Anti-procrastination

·       Performance tracking

Output: personal productivity plan.

HCD-08 — SERVICE EXCELLENCE

·       Customer mindset

·       Empathy

·       Communication

·       Customer experience

·       Complaint handling

·       Service culture

Output: service improvement action.

HCD-09 — CAREER DEVELOPMENT & EMPLOYABILITY

·       Career mapping

·       Competency mapping

·       CV

·       Interview

·       Personal branding

·       Workplace communication

·       Networking

·       Professional ethics

Final Project: PERSONAL CAREER ROADMAP.

XIV. MODEL PAKET PELATIHAN

Paket	Durasi	Fokus
PAKET 1 — BASIC	8–16 Jam Pelajaran	Pengenalan, mindset, basic skill, dan praktik dasar.
PAKET 2 — INTERMEDIATE	24–40 Jam Pelajaran	Kompetensi teknis, praktik, simulasi, dan project.
PAKET 3 — INTENSIVE	60–120 Jam Pelajaran	Teori, praktik, project, coaching, mentoring, evaluasi, dan final project.
PAKET 4 — 21 DAYS TRANSFORMATION PROGRAM	21 Hari	Daily challenge, daily reflection, skill practice, coaching, progress monitoring, dan final evaluation.

XV. METODE PEMBELAJARAN

Interactive Learning — Pembelajaran dua arah.

Experiential Learning — Belajar melalui pengalaman.

Practice Based Training — Lebih banyak praktik.

Simulation — Simulasi situasi nyata.

Role Play — Latihan peran.

Case Study — Analisis kasus.

Coaching — Membantu peserta menemukan solusi.

Mentoring — Pendampingan pengembangan.

Project Based Learning — Peserta menghasilkan project.

Reflection — Peserta melakukan evaluasi diri.

Komposisi Pembelajaran: 20% THEORY • 30% DISCUSSION & SIMULATION • 50% PRACTICE & PROJECT

LEARNING BY DOING

XVI. SISTEM EVALUASI

13.   Pre-test

14.   Assessment awal

15.   Observasi

16.   Tugas individu

17.   Tugas kelompok

18.   Praktik

19.   Project

20.   Presentation

21.   Post-test

22.   Final performance

Komponen penilaian yang dapat digunakan:

·       Pengetahuan: 20%

·       Keterampilan: 40%

·       Praktik/Project: 30%

·       Sikap & Kedisiplinan: 10%

XVII. OUTPUT PESERTA

KNOWLEDGE — Memahami bidang yang dipelajari.

SKILL — Mampu mempraktikkan kompetensi.

ATTITUDE — Memiliki karakter kerja positif.

CONFIDENCE — Percaya diri dalam berkomunikasi dan bertindak.

PRODUCTIVITY — Mampu menghasilkan karya.

INDEPENDENCE — Memiliki kemandirian.

CONTRIBUTION — Memberikan manfaat.

XVIII. PROFIL LULUSAN

·       TERAMPIL — memiliki kompetensi yang dapat dipraktikkan.

·       KOMUNIKATIF — berani menyampaikan gagasan.

·       BERKARAKTER — berintegritas dan bertanggung jawab.

·       PRODUKTIF — mampu menghasilkan karya dan nilai tambah.

·       MANDIRI — mampu bekerja ataupun membangun usaha.

·       ADAPTIF — siap menghadapi perubahan.

·       BERDAYA SAING — memiliki kemampuan yang relevan dengan kebutuhan masa depan.

XIX. SASARAN PESERTA

·       Siswa SMA/SMK

·       Peserta pendidikan kesetaraan

·       Mahasiswa

·       Fresh graduate

·       Pencari kerja

·       UMKM

·       Ibu rumah tangga

·       Komunitas

·       Guru

·       Tenaga kependidikan

·       Karyawan

·       Supervisor

·       Manager

·       Organisasi

·       ASN

·       Perusahaan

·       Lembaga pendidikan

·       Masyarakat umum

XX. PROGRAM KEMITRAAN

LPK Rumah Kesadaran terbuka berkolaborasi dengan pemerintah, dinas terkait, dunia usaha, dunia industri, BUMN/BUMD, sekolah, perguruan tinggi, PKBM, pesantren, organisasi masyarakat, komunitas UMKM, perusahaan, lembaga sosial, dan lembaga keagamaan.

TRAINING • WORKSHOP • BOOTCAMP • COACHING • MENTORING • IN-HOUSE TRAINING • TRAINING OF TRAINER • ENTREPRENEURSHIP INCUBATION

XXI. PENGEMBANGAN PROGRAM UNGGULAN

23.   Entrepreneurship Academy

24.   Public Speaking Academy

25.   Leadership Academy

26.   UMKM Business Incubator

27.   Career Preparation Center

28.   Digital Marketing Academy

29.   Training of Trainer

30.   Women Entrepreneurship

31.   Youth Entrepreneurship

32.   Teacher Development Program

33.   Corporate Human Capital Training

34.   21 Days to Be Above Average Program

XXII. ROADMAP PESERTA

TAHU → MAMPU → TERAMPIL → TERBIASA → KOMPETEN → PRODUKTIF → MANDIRI → BERMANFAAT

XXIII. KEUNGGULAN LPK RUMAH KESADARAN

1. Berbasis Kesadaran — Tidak hanya meningkatkan skill, tetapi juga membangun mindset dan karakter.

2. Berbasis Praktik — Peserta langsung mencoba dan mengalami.

3. Berbasis Kompetensi — Setiap program memiliki target kemampuan.

4. Berbasis Project — Peserta menghasilkan karya nyata.

5. Coaching & Mentoring — Peserta mendapatkan pendampingan.

6. Integrasi The7Awareness — Pengembangan kompetensi dipadukan dengan pembentukan kesadaran.

7. Fleksibel — Program dapat disesuaikan dengan kebutuhan individu maupun organisasi.

8. Outcome Oriented — Training diarahkan menghasilkan perubahan yang dapat diterapkan.

XXIV. SEKRETARIAT & PUSAT PELATIHAN

LPK RUMAH KESADARAN

Gedung Naqoy Center

Tangerang Selatan, Banten

Gedung Naqoy Center menjadi pusat penyelenggaraan berbagai program pelatihan dan pengembangan kompetensi LPK Rumah Kesadaran.

·       Entrepreneurship & Business Development

·       Public Speaking & Communication

·       Leadership Development

·       Human Capital Development

·       Character Building

·       The7Awareness Training

·       Training of Trainer

·       Career Preparation

·       UMKM Development

·       In-House Training

·       Coaching & Mentoring

Informasi & Kerja Sama: 0878-7828-9001 | 0813-3824-8162

Website: www.rumahkesadaran.com

XXV. TAGLINE PROGRAM

LPK RUMAH KESADARAN

“Membangun Kompetensi, Menumbuhkan Kesadaran, Menciptakan Kemandirian.”

FROM AWARENESS TO COMPETENCE

FROM COMPETENCE TO PRODUCTIVITY

FROM PRODUCTIVITY TO EXCELLENCE

Karena pelatihan terbaik bukan hanya membuat orang tahu, tetapi membuat seseorang mampu, terampil, mandiri, dan bermanfaat.

XXVI. PENUTUP

LPK Rumah Kesadaran hadir dengan keyakinan bahwa setiap manusia memiliki potensi untuk berkembang. Potensi tersebut membutuhkan kesempatan, pembinaan, keterampilan, lingkungan, dan kesadaran agar berubah menjadi prestasi dan kemandirian.

Melalui bidang Kewirausahaan, Public Speaking, dan Pengembangan Sumber Daya Manusia, LPK Rumah Kesadaran berkomitmen menjadi bagian dari proses melahirkan generasi yang berkarakter, berkompeten, berani, produktif, mandiri, dan bermanfaat.

LPK RUMAH KESADARAN — Skill for Life • Awareness for Excellence

Gedung Naqoy Center | Tangerang Selatan, Banten

0878-7828-9001 | 0813-3824-8162 | www.rumahkesadaran.com